Voditelj razvojnog tima (m/ž)

Zagreb, Remote

CROATIA osiguranje lider je na domaćem tržištu osiguranja, a posljednjih godina posvećuje se digitalizaciji poslovanja te se inovativnim proizvodima i rješenjima ističe kao industrijski predvodnik, zadajući visoke standarde. Naš IT čini tim od 115+ stručnjaka koji se brinu za neometano funkcioniranje naših poslovnih aplikacija i servisa. Na prvoj smo crti daljnje izgradnje digitalnog CO-a. Zbog uvođenja novog CORE sustava i brojnih transformacijskih inicijativa koje organizacija pokreće, tražimo pojačanje za naš tim, osobe otvorene za promjene i zainteresirane za dizajn i razvoj novih rješenja.

Bojan Mesarić, je već nekoliko godina dio našega tima, a svoju karijeru je započeo u IT odjelu. Njegova želja za novim izazovima dovela ga je do našeg tima s kojim  je ispunio kako ističe sva očekivanja. 

Prije četiri  godine pridružio sam se Croatia osiguranju tražeći nove izazove i priliku za učenje. U Croatiji sam uz pomoć kolega ostvario želju za radom s novim tehnologijama, ali i raznim izazovima koje smo lako savladali uz odličan timski rad!

Broj izvršitelja

  • Više izvršitelja

Vrsta radnog odnosa

  • Rad na neodređeno (šest mjeseci probnog roka)

Odgovornosti

  • upravljanje, organizacija i praćenje svih aktivnosti unutar razvojnog tima
  • razvoj, mentorstvo i evaluacija radnog učinka te kompetencija članova tima
  • koordinacija rada projektnih i ostalih aktivnosti u krosfunkcionalnim projektima i aktivnostima razvojnog tima
  • koordinacija rada projektnih i ostalih aktivnosti u krosfunkcionalnoj suradnji IT-ja
  • Predlaganje i implementacija novih rješenja i/ili unapređenja postojećih poslova, IT procesa i/ili alata unapređenja internih sustava
  • sugeriranje strateških smjernica i plana razvoja internih sustava, upravljanje projektnim rizicima, promjenama i isporukama
  • oblikovanje arhitekture programske potpore
  • koordinacija i praćenje rada na razvoju i održavanju s vanjskim dobavljačima i suradnicima
  • osiguravanje kvalitete poslovnih aplikacija sukladno postavljenim standardima službe
  • promicanje agilnog načina rada pri predlaganju, definicijii provedbi IT rješenja
  • promicanje standarda dijeljenja znanja između kolaboracije rada poslovne analize i razvoja.

Uvjeti

  • VSS informatičkog, elektrotehničkog ili matematičkog smjera
  • najmanje pet godina radnog iskustva u razvoju
  • najmanje dvije godine iskustva u vođenju tima
  • iskustvo u radu s relacijskim bazama podataka te Oracle alatima (SQL, PL/SQL, Oracle APEX, Forms, Reports)
  • izvrsne tehničke, analitičke i komunikacijske vještine
  • visoka organiziranost i sposobnost prioritiziranja
  • aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu

Dodatne prednosti imaju kandidati

  • s iskustvom rada u industriji osiguranja
  • koji razumiju servisno orijentiranu arhitekturu
  • s iskustvom rada unutar SCRUM procesnog frameworka
  • koji imaju iskustvo rada s alatima JIRA i Confluence
  • koji su radili s alatima za verzioniranje koda (SVN)
  • motivirani za postizanje izvrsnih rezultata i za rad s ljudima
  • koji su svjesni da je voditelj tima netko tko u timu potiče napredak i stvaranje iskustva te širi dobru atmosferu i optimizam.

Mi ti nudimo

  • rad na složenim i zanimljivim projektima
  • širinu i doticaj s cjelokupnim poslovanjem osiguravajućeg društva
  • izvrsne radne uvjete i stimulativnu plaću
  • uz dodatnu varijabilnu stimulaciju sukladno kvartalnoj procjeni učinka, i mogućnost dobivanja dodatne polugodišnje nagrade za poseban doprinos
  • božićnicu, uskrsnicu, regres i prigodnu nagradu za rođenje djeteta
  • referral bonus za nova pojačanja CO-ova tima koja smo zaposlili i koja su zadovoljila na probnom roku, a ti si ih preporučio/preporučila
  • poticaj za dobrovoljnu mirovinsku štednju u ukupnom iznosu do 1200 kuna godišnje - uplatiš li u štednju 100 kuna ili više, mi ćemo dodati još 100 kuna
  • policu dodatnog zdravstvenog osiguranja s uključenim godišnjim sistematskim i specijalističkim pregledima te povoljnije police dopunskog i dodatnog zdravstvenog osiguranja za članove obitelji
  • rad prema Scrum metodologiji
  • mogućnost rada iz ureda ili od kuće
  • mogućnost osobnog i profesionalnog razvoja prema definiranom individualnom razvojnom planu
  • dodatne edukacije i certifikacije u tehnologijama bliskim područjima rada.

Prijavi se

Ako ti se sviđa što vidiš, javi nam se najkasnije do 1. srpnja 2022.