Prije četiri godine pridružio sam se Croatia osiguranju tražeći nove izazove i priliku za učenje. U Croatiji sam uz pomoć kolega ostvario želju za radom s novim tehnologijama, ali i raznim izazovima koje smo lako savladali uz odličan timski rad!
Vrsta radnog odnosa
- Rad na neodređeno (šest mjeseci probnog roka)
Odgovornosti
- upravljanje, organizacija i praćenje svih aktivnosti unutar razvojnog tima
- razvoj, mentorstvo i evaluacija radnog učinka te kompetencija članova tima
- koordinacija rada projektnih i ostalih aktivnosti u krosfunkcionalnim projektima i aktivnostima razvojnog tima
- koordinacija rada projektnih i ostalih aktivnosti u krosfunkcionalnoj suradnji IT-ja
- Predlaganje i implementacija novih rješenja i/ili unapređenja postojećih poslova, IT procesa i/ili alata unapređenja internih sustava
- sugeriranje strateških smjernica i plana razvoja internih sustava, upravljanje projektnim rizicima, promjenama i isporukama
- oblikovanje arhitekture programske potpore
- koordinacija i praćenje rada na razvoju i održavanju s vanjskim dobavljačima i suradnicima
- osiguravanje kvalitete poslovnih aplikacija sukladno postavljenim standardima službe
- promicanje agilnog načina rada pri predlaganju, definicijii provedbi IT rješenja
- promicanje standarda dijeljenja znanja između kolaboracije rada poslovne analize i razvoja.
Uvjeti
- VSS informatičkog, elektrotehničkog ili matematičkog smjera
- najmanje pet godina radnog iskustva u razvoju
- najmanje dvije godine iskustva u vođenju tima
- iskustvo u radu s relacijskim bazama podataka te Oracle alatima (SQL, PL/SQL, Oracle APEX, Forms, Reports)
- izvrsne tehničke, analitičke i komunikacijske vještine
- visoka organiziranost i sposobnost prioritiziranja
- aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
Dodatne prednosti imaju kandidati
- s iskustvom rada u industriji osiguranja
- koji razumiju servisno orijentiranu arhitekturu
- s iskustvom rada unutar SCRUM procesnog frameworka
- koji imaju iskustvo rada s alatima JIRA i Confluence
- koji su radili s alatima za verzioniranje koda (SVN)
- motivirani za postizanje izvrsnih rezultata i za rad s ljudima
- koji su svjesni da je voditelj tima netko tko u timu potiče napredak i stvaranje iskustva te širi dobru atmosferu i optimizam.
Mi ti nudimo
- rad na složenim i zanimljivim projektima
- širinu i doticaj s cjelokupnim poslovanjem osiguravajućeg društva
- izvrsne radne uvjete i stimulativnu plaću
- uz dodatnu varijabilnu stimulaciju sukladno kvartalnoj procjeni učinka, i mogućnost dobivanja dodatne polugodišnje nagrade za poseban doprinos
- božićnicu, uskrsnicu, regres i prigodnu nagradu za rođenje djeteta
- referral bonus za nova pojačanja CO-ova tima koja smo zaposlili i koja su zadovoljila na probnom roku, a ti si ih preporučio/preporučila
- poticaj za dobrovoljnu mirovinsku štednju u ukupnom iznosu do 1200 kuna godišnje - uplatiš li u štednju 100 kuna ili više, mi ćemo dodati još 100 kuna
- policu dodatnog zdravstvenog osiguranja s uključenim godišnjim sistematskim i specijalističkim pregledima te povoljnije police dopunskog i dodatnog zdravstvenog osiguranja za članove obitelji
- rad prema Scrum metodologiji
- mogućnost rada iz ureda ili od kuće
- mogućnost osobnog i profesionalnog razvoja prema definiranom individualnom razvojnom planu
- dodatne edukacije i certifikacije u tehnologijama bliskim područjima rada.
Prijavi se
Ako ti se sviđa što vidiš, javi nam se najkasnije do 1. srpnja 2022.
