Budućnost u osiguranju je digitalna, inovativna i izazovna. Postani dio tima kojem je posao osigurati budućnost.
Prednosti rada u Croatiji
U Croatiji su plaće veće od prosjeka u industriji. Cijenimo i prepoznajemo najbolje te redovito nagrađujemo njihove sjajne rezultate. Svake godine više od 25% naših zaposlenika dobije jednokratnu nagradu ili bonus, uz božićnicu, uskrsnicu, regres i prigodnu nagradu za rođenje djeteta.
Znamo koliko je važno misliti unaprijed te potičemo dobrovoljnu mirovinsku štednju u ukupnom iznosu do 1200 kuna godišnje. Uplatiš li u štednju 100 kuna ili više, mi dodajemo još 100. S nama je budućnost sigurnija.
Čeka te polica dodatnog zdravstvenog osiguranja s uključenim godišnjim sistematskim i specijalističkim pregledima. Važno nam je i zdravlje tvoje obitelji te smo im osigurali povoljnije police dopunskog i dodatnog zdravstvenog osiguranja.
Razvoju karijere svakog našeg zaposlenika pristupamo individualno. Usmjeravamo i razvijamo potencijale i zajedno postižemo najbolje rezultate. Dajemo ti priliku da odrediš svoje profesionalne interese, koji mogu utjecati na razvoj tvoje karijere.
U Croatiji možeš učiti od najvećih stručnjaka. Zahvaljujući našoj suradnji s vodećim obrazovnim institucijama, kao što su FER i IEDC - Bled School of Management, uz dobre rezultate možeš dobiti priliku unaprijediti svoja znanja.
Prepoznajemo i cijenimo ono što je važno našim zaposlenicima te svake godine organiziramo Obiteljski dan na kojem diljem zemlje okupljamo Croatijin tim i naše najbliže, kao i raznovrsna sportsko-rekreativna događanja, među kojima su najpoznatiji Sportski susreti Adris grupe.
NAŠE VRIJEDNOSTI
Klijenti su u centru našeg poslovanja. S njima stvaramo odnos povjerenja više od 135 godina, postajemo dio njihovih životnih planova, dijelimo njihove strahove i brigu za najbliže.
Uz rad s najvećim stručnjacima u osigurateljnoj industriji, svaki zaposlenik Croatije raste i uz plan razvoja svoje karijere. Stručnost naših zaposlenika gradimo kontinuiranim usavršavanjima, edukacijom i izazovnim zadacima na radnom mjestu.
Partneri smo jedni drugima, našim klijentima, suradnicima, dobavljačima i u svakom danu odgovorno pristupamo radnim obvezama te isporučujemo najbolje rezultate, informacije, usluge i rješenja.
U skladu sa svjetskim trendovima u industriji osiguranja, potičemo razmišljanje izvan okvira i promičemo kulturu inovativnosti u cijeloj organizaciji.
Optimizacijom poslovnih procesa i razvojem digitalnih tehnologija te bržim donošenjem odluka pojednostavljujemo naše poslovanje za dobrobit klijenata te stvaramo prostor za kreativnost i inovativnost.
RADITI U CROATIJI
Mogućnost da stvari sagledam 'iz cipela' klijenta i pribavljača daje veliku dodatnu vrijednost svim mojim aktivnostima jer razumijem prepreke, strahove i pitanja obiju strana. Imamo priliku tu ideju podijeliti s drugima i prodajom police pružiti im osjećaj sigurnosti.
Ivana Šego
Sektor za razvoj i upravljanje proizvodima
Prodavač si rijetko može dopustiti propuštanje prilike za prodaju. To podrazumijeva poznavanje brojnih vrsta osiguranja. S druge strane, posao je dinamičan i tjera vas na snalažljivost i prilagodbu. Takve vještine i znanja dobro dođu u kojem god području poslovanja kasnije radili.
Bojan Letica
Sektor za upravljanje osigurateljnim portfeljem
Iskustva stečena u prodaji, poput poznavanja osigurateljnih proizvoda i potreba klijenata mi pomažu u radu na trenutnoj poziciji, na kojoj su izrazito važne komunikacijske i organizacijske vještine. Posao je dinamičan, raznolik i kreativan, a svaki dan ispunjen pozitivnim izazovima.
Sara Matijević
Sektor za korporativne komunikacije i podršku Upravi
Upravna zgrada Croatia osiguranja nalazi se u poslovnom centru Adris u zagrebačkoj Jagićevoj ulici, u jednoj od najatraktivnijih poslovnih zgrada u Hrvatskoj, a suvremeni dizajn interijera namijenjen za tvoj uspješan i kreativan dan. Više od 85 posto prostora otvorenog je karaktera, što omogućuje bolju suradnju i brže cirkuliranje ideja. Naša prodajna mjesta odražavaju brigu prema zajednici, klijentima i zaposlenicima. U njima ne postoje barijere između zaposlenika i klijenata, a sve je usmjereno ubrzavanju procesa i stvaranju ugodnog ambijenta.
Java developer (m/ž)
Zagreb, Remote
Java developer (m/ž)Suradnik za procjenu šteta motornih vozila (m/ž)
Osijek, Požega, Šibenik, Zadar
Suradnik za procjenu šteta motornih vozila (m/ž)Specijalist za reosiguranje (m/ž)
Zagreb
Specijalist za reosiguranje (m/ž)Suradnik za procjenu šteta motornih vozila (m/ž)
Zagreb
Suradnik za procjenu šteta motornih vozila (m/ž)Nema trenutno otvorene pozicije za tebe?
Hrvoje Parlov, viši poslovni analitičar u Croatiji, priča kako je od nogometnih terena dospio u IT i kako ta dva polja i nisu toliko udaljena koliko se možda čini.
Poziciju tržišnog i digitalnog lidera Croatia osiguranje potvrđuje iz dana u dan inovativnim projektima kojima transformira način poslovanja i pomiče granice osigurateljne industrije. Tek jedno u nizu rješenja koje potvrđuje da je tome tako je LAQO, prvo hrvatsko 100% digitalno osiguranje. Da nas u budućnosti očekuje niz inovacija koje će promijeniti način na koji doživljavamo osiguranje su i značajna ulaganja u proces digitalne transformacije te InsurTech studij, koji je CO pokrenulo u suradnji s FER-om. O planovima za budućnost, Croatia osiguranju kao poslodavcu, HR projektima te društveno odgovornoj dimenziji poslovanja razgovarali smo s Ivanom Bilaćem, direktorom Sektora za upravljanje ljudskim potencijalima.
Za bilo kakvo pitanje slobodno nam se javi, a mi ćemo ti odgovoriti u najkraćem mogućem roku.