IT poslovni analitičar (m/ž)

Zagreb, Remote

CROATIA osiguranje lider je na domaćem tržištu osiguranja, a posljednjih godina posvećuje se digitalizaciji poslovanja te se ističe kao industrijski predvodnik po inovativnim proizvodima i rješenjima koji zadaje visoke standarde. Naš IT odjel čini tim od stotinu stručnjaka koji se brinu o neometanom funkcioniranju naših poslovnih aplikacija i servisa. Nalazimo se na prvoj crti daljnje izgradnje digitalnog CO-a. Zbog uvođenja novog CORE sustava i brojnih transformacijskih inicijativa koje organizacija pokreće, tražimo pojačanje za naš tim - osobe otvorene za promjene i zainteresirane za dizajn i razvoj novih rješenja.

Kako bi uspješno obavljao/obavljala svoj posao, osigurat ćemo ti svu potrebnu opremu za rad prema zahtjevima posla, a kako bi se istovremeno razvijao/razvijala u smjeru kojem želiš, osigurat ćemo i edukacije i posjete konferencijama. Angažman procjenjujemo kvartalno i nagrađujemo prema kvaliteti, a ako se posebno istakneš nekim rješenjem ili postignućem, dodatno ćemo te nagraditi. Osim kvartalnog praćenja efikasnosti te uz davanje i dobivanje feedbacka, jednom godišnje razgovarat ćemo i o općenitom smjeru tvoje karijere, tvojim kompetencijama, uspjesima i ambicijama te o tome što mi možemo učiniti kako bi se s nama razvijao/razvijala u željenom smjeru.

Ivana Hržić svoju je karijeru u CO-u započela prije jedanaest godina, kao studentica druge godine. Tada je bila mlađi zastupnik, a danas je na poziciji poslovnog analitičara. Uz veliko radno iskustvo koje je stekla tijekom godina, ističe da su joj najveće prednosti rada u CO-u susretljivi kolege puni znanja i iskustva koje nesebično dijele, pozitivna radna atmosfera te susretljivost kompanije za sve izazove s kojima se suočava kao mladi roditelj.

Moja priča pokazuje da se trudom i radom od prve stepenice jednog kolektiva može doći na kvalitetno i moderno radno mjesto. Na tom putu uvelike su mi pomogli i pridonijeli mojem profesionalnom razvoju kolege s kojima sam imala prilike surađivati. U timu CO-a vlada radna, ali pozitivna i opuštena atmosfera, a kolege su uvijek spremni pomoći savjetima i iskustvom. Osim toga, iznimno sam zadovoljna susretljivošću koju kompanija pokazuje za sve izazove s kojima se suočavam kao mladi roditelj, što me ujedno motivira za daljnji rad.

Broj izvršitelja

  • Više izvršitelja

Vrsta radnog odnosa

  • Rad na neodređeno (probni rok od 6 mjeseci)

Odgovornosti

  • analiza i razjašnjavanje korisničkih zahtjeva s poslovnim nositeljima
  • izrada funkcijskih specifikacija za korisničke zahtjeve
  • definiranje i provedba funkcionalnih testova
  • organizacija verifikacije IT rješenja od ključnih korisnika (UAT)
  • izrada korisničke dokumentacije
  • rad na projektima unapređenja poslovanja
  • korištenje propisanih postupaka i metodologija razvoja informacijskih sustava
  • visoka razina odgovornosti, prilagodljivost i samostalnost u radu, komunikativnost i sposobnost za konstruktivan timski rad unutar razvojnog tima
  • praćenje zakonskih, poslovnih i tehnoloških trendova te predlaganje unapređenja sustava.

Uvjeti koje je potrebno ispunjavati

  • VSS/VŠS informatičkog, elektrotehničkog ili matematičkog smjera ili drugih smjerova uz relevantno poslovno iskustvo
  • profesionalno služenje engleskim jezikom
  • vladanje metodama projektiranja informacijskih sustava
  • poznavanje metodologija upravljanja poslovnim procesima, upravljanja zahtjevima i testiranjem aplikativnog softvera
  • poznavanje principa i rada s relacijskim bazama podataka i osnova SQL jezika
  • komunikacijske i prezentacijske vještine
  • iskustvo u radu s korisnicima.

Prednost imaju kandidati

  • koji poznaju poslovne procese u osiguranju
  • s radnim iskustvom u razvoju i/ili implementaciji poslovnih aplikacija u industriji osiguranja ili u drugim financijskim institucijama
  • s iskustvom rada u agilnom okruženju.

Mi ti nudimo

  • rad na složenim i zanimljivim projektima
  • širinu i doticaj s cjelokupnim poslovanjem osiguravajućeg društva
  • izvrsne radne uvjete i stimulativnu plaću
  • uz dodatnu varijabilnu stimulaciju sukladno kvartalnoj procjeni učinka, za poseban doprinos moguće je dobiti i dodatnu nagradu na polugodišnjoj razini
  • božićnicu, uskrsnicu, regres i prigodnu nagradu za rođenje djeteta
  • referral bonus za nova pojačanja CO-ova tima koja smo zaposlili i koja su zadovoljila na probnom roku, a ti si ih preporučio/preporučila
  • poticaj za dobrovoljnu mirovinsku štednju u ukupnom iznosu do 1200 kuna godišnje - uplatiš li u štednju 100 kuna ili više, mi ćemo dodati još 100 kuna
  • policu dodatnog zdravstvenog osiguranja s uključenim godišnjim sistematskim i specijalističkim pregledima te povoljnije police dopunskog i dodatnog zdravstvenog osiguranja za članove obitelji
  • rad prema Scrum metodologiji
  • mogućnost rada iz ureda ili od kuće
  • mogućnost osobnog i profesionalnog razvoja kroz definirani individualni razvojni plan
  • dodatne edukacije i certifikacije u tehnologijama bliskim područjima rada. 

Prijavi se

Ako ti se sviđa što vidiš, javi nam se najkasnije do 23. listopada 2022.