Specijalist za reosiguranje (m/ž)

Zagreb

Prihvatite izazov dinamičnog posla u kompaniji koja je vodeći osiguratelj na domaćem tržištu, sa 137 godina tradicije, a koja od 2014. godine posluje u sustavu Adris grupe. Pridružite se našem timu u Sektoru za razvoj proizvoda i preuzimanje rizika i saznajte zašto je dobro biti u Croatiji.

Ivana Kolovrat Attias u Croatia osiguranju radi već četiri godine u Sektoru za razvoj proizvoda i preuzimanje rizika. Ističe da je posao je zanimljiv i kreativan, izazovan i dinamičan, a uvijek možeš računati na podršku kolega.

U Croatia osiguranju zaposlena sam više od četiri godine i definitivno mogu reći da je ovo kompanija koja zaposlenicima pruža mnoge prilike za napredovanje i razvoj karijere, potiče rast unutar sektora i širi znanja i izvan organizacijske jedinice krosfunkcionalnim i timskim pristupom radu.

Broj izvršitelja/izvršiteljica

  • Jedan

Vrsta radnog odnosa

  • rad na neodređeno vrijeme (6 mjeseci probnog roka)

Odgovornosti

  • Izrada plana i praćenje izvršenja plana reosigurateljne zaštite društva
  • Sudjelovanje u sklapanju ugovora o reosiguranju
  • Analiza portfelja rizika i priprema podataka za obnovu ugovora o reosiguranju
  • Analiza i obrada rezultata ugovora o reosiguranju
  • Izrada borderoa premije i šteta, obračun premije i šteta po svim reosigurateljnim ugovorima
  • Izrada godišnjih i višegodišnjih analiza po svim ugovorima o reosiguranju te izvještavanje za potrebe regulatora

Uvjeti

  • VSS, s time da prednost imaju kandidati koji su završili studij iz područja matematike, ekonomije ili informatike
  • Minimalno 1 godina radnog iskustva na sličnim poslovima
  • Izvrsno poznavanje rada na računalu (paket Microsoft Office)
  • Napredno znanje engleskog jezika.

Prednosti

  • Poznavanje tržišta osiguranja i/ili iskustvo u području reosiguranja
  • Analitičan i odgovoran pristup poslu
  • Prezentacijske i komunikacijske vještine
  • Proaktivnost i agilnost u poslu.

Mi Vam nudimo

  • Širinu i doticaj s cjelokupnim poslovanjem (re)osiguravajućeg društva te (re)osiguravajućim tržištem u regiji i inozemstvu
  • Ugodnu radnu atmosferu i okruženje
  • Izvrsne radne uvjete i stimulativnu plaću
  • Uz dodatnu varijabilnu stimulaciju sukladno kvartalnoj procjeni učinka, i dodatnu, polugodišnju nagrada za poseban doprinos
  • Božićnicu, uskrsnicu, regres i prigodnu nagradu za rođenje djeteta
  • Referral bonus za nova pojačanja u timu CO-a koja smo zaposlili i koja su zadovoljila na probnom roku, a Vi ste ih preporučili
  • Poticaj za dobrovoljnu mirovinsku štednju u ukupnom iznosu do 1200 kuna godišnje - uplatite li u štednju 100 kuna ili više, mi ćemo dodati još 100 kuna
  • Policu dodatnog zdravstvenog osiguranja s uključenim godišnjim sistematskim i specijalističkim pregledima te povoljnije police dopunskog i dodatnog zdravstvenog osiguranja za članove obitelji
  • Kontinuirano profesionalno usavršavanje unutar tima - mentorstvo te edukacije u tuzemstvu i inozemstvu
  • Dodatne edukacije u tehnologijama bliskim područjima rada (seminari, konferencije i sl.).

Prijavi se