PL/SQL developer (m/ž)

Zagreb, Remote

CROATIA osiguranje lider je na domaćem tržištu osiguranja, a posljednjih godina posvećuje se digitalizaciji poslovanja te se svojim inovativnim proizvodima i rješenjima ističe kao industrijski predvodnik, zadajući visoke standarde. Naš IT, koji čini tim više od 100 stručnjaka, brine se da naše poslovne aplikacije i servisi funkcioniraju neometano. Na prvoj smo crti daljnje izgradnje digitalnog CO-a. Zbog uvođenja novog CORE sustava i brojnih transformacijskih inicijativa koje organizacija pokreće, tražimo pojačanje za naš tim, osobe otvorene za promjene i zainteresirane za dizajn i razvoj novih rješenja.

Što možeš očekivati kao developer u CO-u?

U IT-ju Croatia osiguranja radimo agilno te projekte, koliko god da su veliki, dijelimo u dvotjedne sprintove. Pri planiranju uzimaš svoj zalogaj prema znanju i mogućnostima. Pritom možeš raditi od kuće ili iz ureda, što dogovaraš s kolegama u timu. Radeći prema Scrum metodologiji, koordiniraš se s timom na dnevnim sastancima po 15 minuta, a usklađuješ s drugim timovima na većim projektima međutimskom koordinacijom jednom tjedno. Na kraju svakog sprinta u suradnji s našim Scrum masterima u retrospektivi tražiš prostor za poboljšanje suradnje i koordinacije. 

Da bi uspješno obavljao svoj posao, osigurat ćemo ti svu potrebnu opremu za rad prema zahtjevima posla, a kako bi se istovremeno razvijao/razvijala u željenom smjeru, osigurat ćemo i edukacije, certificiranje i posjete konferencijama. Angažman procjenjujemo kvartalno i nagrađujemo prema kvaliteti, a ako se posebno istakneš nekim rješenjem ili postignućem, dodatno ćemo te nagraditi. Osim kvartalnog praćenja efikasnosti te uz davanje i dobivanje feedbacka, jednom godišnje razgovarat ćemo i o generalnom smjeru tvoje karijere, o tvojim kompetencijama, uspjesima i ambicijama te o tome što mi možemo učiniti kako bi se s nama razvijao/razvijala u željenom smjeru

Toni Luketić svoju je karijeru u Croatia osiguranju započeo prije pet godina kao pripravnik jedinstvenog programa pripravništva i zapošljavanja mladih "Budućnost u Adrisu". Sa svojim entuzijastičnim pristupom poslu te uspješnim rješavanjem radnih zadataka brzo je napredovao do pozicije softverskog inženjera te postao stručnjak u timu za financije i računovodstvo. Ističe da su mu na tom putu uvelike pomogli stariji kolege, koji su, unatoč velikoj količini posla, uvijek pronalazili vremena da ga savjetuju i usmjere.

Rad u Službi za razvoj ASW-a doprinose i odlična atmosfera, kolegijalnost, opuštenost te spremnost kolega na pomoć u bilo kojem trenutku, ali i na dobru šalu. Korisnici naših usluga interni su djelatnici CO-a, što moj posao čini motivirajućim, ali i pridonosi većem osjećaju pripadnosti kompaniji. Dodatno, CO kontinuirano ulaže u edukaciju zaposlenika, pomažući im da razviju svoje individualne potencijale.

Broj izvršitelja/izvršiteljica

  • Više njih

Vrsta radnog odnosa

  • Rad na neodređeno (probni rok od šest mjeseci)

Organizacijska jedinica

Sektor za informacijske tehnologije, Služba za razvoj ASW-a 

Odgovornosti

  • briga o internim rješenjima i aplikacijama kako bi svi postojeći poslovni procesi tekli neometano
  • razvijanje novih funkcionalnosti na postojećim aplikacijama u skladu s poslovnim zahtjevima i standardima
  • sudjelovanje u razvoju kompleksnih aplikacija u okolini velikog broja korisnika i transakcija
  • interno testiranje rješenja prije pripreme za korisnički test
  • aktivno sudjelovanje u modernizaciji i digitalizaciji informatičkog sustava kuće
  • mentoriranje pripravnika i dijeljenje znanja s drugima
  • praćenje trendova i tehnologija u svojem području rada
  • suradnja s timom prilikom kreiranja idejnih rješenja i rješavanja problema
  • odgovoran pristup radu, komunikativnost, motiviranost, proaktivnost u predlaganju rješenja te sposobnost rada u timu
  • verzioniranje koda

Uvjeti

  • VSS (završen sveučilišni diplomski studij ili specijalistički diplomski stručni studij informatike, računarstva ili sličnog usmjerenja) ili relevantno iskustvo u IT sektoru
  • iskustvo u radu s relacijskim bazama podataka
  • minimalno dvije godine iskustva u PL/SQL programiranju
  • iskustvo u radu s Oracle alatima (Oracle APEX, Forms, Reports)
  • aktivno korištenje engleskog jezika u govoru i pismu.

Prednosti imaju kandidati koji

  • posjeduju iskustvo rada u industriji osiguranja
  • poznaju BI Publisher
  • posjeduju iskustvo u optimizaciji SQL upita
  • posjeduju Oracle certifikate
  • razumiju servisno orijentiranu arhitekturu
  • poznaju alate za testiranje web servisa (kao Postman, SoapUI ili sl.)
  • rade unutar procesnog frameworka Scrum
  • rade s alatima JIRA i Confluence
  • poznaju Jasper reports.

Mi ti nudimo

  • rad na složenim i zanimljivim projektima
  • širinu i doticaj s cjelokupnim poslovanjem osiguravajućeg društva
  • izvrsne radne uvjete i stimulativnu plaću
  • uz dodatnu varijabilnu stimulaciju sukladno kvartalnoj procjeni učinka, i dodatnu polugodišnju nagradu za poseban doprinos
  • božićnicu, uskrsnicu, regres i prigodnu nagradu za rođenje djeteta
  • referral bonus za nova pojačanja CO-ova tima koja smo zaposlili i koja su zadovoljila na probnom roku, a ti si ih preporučio/preporučila
  • poticaj za dobrovoljnu mirovinsku štednju u ukupnom iznosu do 1200 kuna godišnje; uplatiš li u štednju 100 kuna ili više, mi ćemo dodati još 100 kuna
  • policu dodatnog zdravstvenog osiguranja s uključenim godišnjim sistematskim i specijalističkim pregledima te povoljnije police dopunskog i dodatnog zdravstvenog osiguranja za članove obitelji
  • rad prema Scrum metodologiji
  • mogućnost rada iz ureda ili od kuće
  • mogućnost osobnog i profesionalnog razvoja prema definiranom individualnom razvojnom planu
  • dodatne edukacije i certifikacije u tehnologijama bliskim područjima rada.

Prijavi se

Ako ti se sviđa što vidiš, javi nam se najkasnije do 1. srpnja 2022.