Inženjer automatizacije testiranja (m/ž)

Zagreb, Remote

CROATIA OSIGURANJE lider je na domaćem tržištu osiguranja, a posljednjih godina posvećuje se digitalizaciji poslovanja te se inovativnim proizvodima i rješenjima ističe kao predvodnik u svojoj industriji, postavljajući visoke standarde. Naš IT čini tim s više od 120 stručnjaka koji se brinu za neometano funkcioniranje naših poslovnih aplikacija i servisa. Na prvoj smo crti daljnje izgradnje digitalnog CO-a. Zbog uvođenja novog CORE sustava i brojnih transformacijskih inicijativa koje organizacija pokreće, tražimo pojačanje za naš tim, osobe otvorene za promjene i zainteresirane za dizajn i razvoj novih rješenja.

Što možeš očekivati kao inženjer automatizacije u CO-u?

U CO IT-u radimo agilno te projekte, koliko god da su veliki, dijelimo u sprintove. Pri planiranju uzimaš svoj zalogaj prema znanju i mogućnostima. Pritom možeš raditi od kuće ili iz ureda, što dogovaraš s kolegama u timu. Radeći prema Scrum metodologiji, koordiniraš se s timom na dnevnim sastancima po 15 minuta, a usklađuješ s drugim timovima na većim projektima putem međutimske koordinacije jednom tjedno. Na kraju svakog sprinta u suradnji s našim Scrum masterima u retrospektivi tražiš prostor za poboljšanje suradnje i koordinacije. 

Da bi uspješno obavljao/obavljala to što radiš, osigurat ćemo ti svu potrebnu opremu za rad prema zahtjevima posla, a kako bi se istovremeno razvijao/razvijala u smjeru kojem želiš, osigurat ćemo i edukacije, certificiranje i posjete konferencijama. Angažman procjenjujemo kvartalno i nagrađujemo prema kvaliteti, a ako se posebno istakneš nekim rješenjem ili postignućem, dodatno ćemo te nagraditi. Osim kvartalnog praćenja efikasnosti te uz davanje i dobivanje feedbacka, jednom godišnje razgovarat ćemo i o generalnom smjeru tvoje karijere, tvojim kompetencijama, uspjesima i ambicijama te o tome što mi možemo učiniti kako bi se s nama razvijao/razvijala u željenom smjeru.

Krešimir Kuman kao glavne prednosti rada u CO-u ističe dinamično radno okruženje uz kontinuirane edukacije te fleksibilno radno vrijeme.

Iako sam u Croatiji nepunih godinu dana, gdje sam došao iz druge branše, zahvaljujući odličnom timu stručnih ljudi s kojima sam okružen puno toga sam naučio. Rad na razvoju novih i unapređenju postojećih proizvoda dio je svakodnevice u IT-u Croatije.

Traženi broj izvršitelja (m/ž)

  • 1

Vrsta radnog odnosa

  • rad na neodređeno (probni rok od 6 mjeseci) 

Odgovornosti

  • analiza User storyja te predlaganje, priprema i planiranje automatiziranih testova
  • rad na razvoju i dizajnu testova u alatu za automatizaciju
  • razjašnjavanje nejasnoća product owneru prije dizajna testnih slučajeva
  • provođenje performansnog i funkcionalnog testiranja web aplikacija te suradnja s developerima u svrhu ranog otkrivanja bugova i retestiranja nakon ispravka defekata
  • analiziranje bugova u odnosu na kriterije prihvaćanja te detaljno izvještavanje u suradnji s razvojnim timovima
  • skaliranje problema koji su uočeni na aktivnostima testiranja voditelju poslovnog područja / voditelju tima za testiranje
  • praćenje standarda i trendova na području automatizacije testiranja i predlaganje usavršavanja s ciljem razvoja internih praksi
  • sudjelovanje na sastancima organizacijske jedinice te razmjena iskustava i znanja s ostalim članovima tima. 

Uvjeti

  • VSS/VŠS iz područja informatike, računarstva ili sličnog usmjerenja ili SSS uz relevantno iskustvo u automatizaciji testiranja
  • barem jedna godina radnog iskustva u relevantnim poslovima
  • dobro poznavanje ciklusa softverskog testiranja i aplikacijskog razvoja
  • dobro poznavanje alata MS Officea
  • aktivno služenje engleskim jezikom u govoru i pismu.

Prednosti imaju kandidati koji posjeduju

  • iskustvo u radu s relacijskim bazama podataka te poznaju SQL
  • iskustvo u radu s Jirom
  • iskustvo u radu unutar Scrum procesnog frameworka
  • iskustvo rada u industriji osiguranja.

Mi ti nudimo

  • rad na složenim i zanimljivim projektima
  • širinu i doticaj s cjelokupnim poslovanjem osiguravajućeg društva
  • izvrsne radne uvjete i stimulativnu plaću
  • uz dodatnu varijabilnu stimulaciju sukladno kvartalnoj procjeni učinka, i mogućnost dodatne polugodišnje nagrade za poseban doprinos 
  • božićnicu, uskrsnicu, regres i prigodnu nagradu za rođenje djeteta
  • referral bonus za nova pojačanja CO-ova tima koja smo zaposlili i koja su zadovoljila na probnom roku, a ti si ih preporučio/preporučila
  • poticaj za dobrovoljnu mirovinsku štednju u ukupnom iznosu do 1200 kuna godišnje - uplatiš li u štednju 100 kuna ili više, mi ćemo dodati još 100 kuna
  • policu dodatnog zdravstvenog osiguranja s uključenim godišnjim sistematskim i specijalističkim pregledima te povoljnije police dopunskog i dodatnog zdravstvenog osiguranja za članove obitelji
  • rad prema Scrum metodologiji
  • mogućnost rada iz ureda ili od kuće
  • mogućnost osobnog i profesionalnog razvoja prema definiranom individualnom razvojnom planu
  • dodatne edukacije i certifikacije u tehnologijama bliskim područjima rada.

Prijavi se

Ako ti se sviđa što vidiš, javi nam se najkasnije do 8. listopada 2022.