Administrator baze podataka (m/ž)

Zagreb, Remote

CROATIA osiguranje lider je na domaćem tržištu osiguranja, a posljednjih godina posvećuje se digitalizaciji poslovanja te se ističe kao industrijski predvodnik inovativnih proizvoda i rješenja, zadajući visoke standarde. Naš IT čini tim od 100 stručnjaka koji se brine o neometanom funkcioniranju naših poslovnih aplikacija i servisa. Na prvoj smo crti daljnje izgradnje digitalnog CO-a. Zbog uvođenja novog CORE sustava i brojnih transformacijskih inicijativa koje organizacija pokreće, tražimo pojačanje za naš tim, osobe otvorene za promjene i zainteresirane za dizajn i razvoj novih rješenja.

Kako bi uspješno obavljao/obavljala svoj posao, osigurat ćemo ti svu potrebnu opremu za rad prema zahtjevima posla, a kako bi se istodobno razvijao/razvijala u smjeru kojem želiš, osigurat ćemo i edukacije i posjete konferencijama. Angažman procjenjujemo kvartalno i nagrađujemo prema kvaliteti, a ako se posebno istakneš nekim rješenjem ili postignućem, dodatno ćemo te nagraditi. Osim kvartalnog praćenja efikasnosti te uz davanje i dobivanje feedbacka, jednom godišnje razgovarat ćemo i o generalnom smjeru tvoje karijere, o tvojim kompetencijama, uspjesima i ambicijama te o tome što mi možemo učiniti kako bi se s nama razvijao/razvijala u željenom smjeru.

Mladenko Šimleša pridružio se IT timu Croatia osiguranja prije 15 godina, s osmogodišnjim iskustvom administracije baza podataka. Kao glavnu prednost posla ističe učenje od kolega stručnjaka u IT sektoru i sudjelovanje na izazovnim projektima.

Radim na izazovnim projektima s najnovijim tehnologijama, što mi omogućava stručan razvoj, ali i stjecanje dodatnih znanja. U ovom poslu najviše mi znači pomoć i kolegijalnost suradnika te zajedničko rješavanje poslovnih i tehničkih izazova.

Broj izvršitelja

  • Više izvršitelja

Vrsta radnog odnosa

  • Rad na neodređeno (probni rok od šest mjeseci)

Odgovornosti

  • implementacija baze podataka – instaliranje, održavanje, konfiguracija i nadzor Oracle i MS SQL baza podataka u produkcijskom, razvojnom i testnom okruženju
  • praćenje razvoja, planiranje prelaska na nove verzije i primjena zakrpa DB servisa
  • administracija i održavanje baza podataka
  • podrška DB servisa za poslovna područja i tvrtke kćeri, rješavanja eskaliranih ServiceDesk zahtjeva ili incidenata na razini svih članica CO grupe
  • predlaganje poboljšanja u konfiguraciji, nadzoru, postizanju performansi DB-a i aplikacijskih servisa
  • proaktivna briga o sigurnosti baza podataka i praćenje trendova prijetnji te predlaganje protumjera
  • upravljanje procedurama za backup i recovery baze podataka
  • u suradnji s razvojnim timovima, rad na optimizaciji performansi aplikativnog softvera i baze podataka
  • proaktivno praćenje stanja baze podataka i rješavanje uočenih problema
  • sudjelovanje u rješavanju sigurnosnih incidenata DB servisa
  • sudjelovanje u izvještavanju o SLA parametrima DB servisa.

Uvjeti koje je potrebno ispunjavati

  • VSS/VŠS tehničkog usmjerenja (FER, FOI, FESB, PMF ili srodni fakulteti/veleučilišta)
  • barem tri godine radnog iskustva u administraciji baza podataka
  • dobro poznavanje Oracleovih proizvoda
  • dobro poznavanje Oracleovih relacijskih baza podataka, struktura podataka i disaster recovery rješenja
  • poznavanje MS SQL baza podataka
  • aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
  • izvrsno znanje alata MS Officea.

Prednost imaju kandidati

  • koji poznaju skriptne jezike, razumiju aplikativna sučelja i protokole u korporativnim IT okruženjima (web servisi, JMS, XML, SOAP), PL/SQL
  • koji poznaju administraciju Linux/Unix/Windows sustava
  • koji poznaju rad s diskovnim sustavima
  • sa završenim edukacijama iz Oracle DBA područja (Oracle University)
  • sa stručnim Oracleovim certifikatima (Oracle Certified Professional) iz relevantnog područja
  • koji poznaju administraciju Microsoft SQL Servera.

Mi ti nudimo

  • rad na složenim i zanimljivim projektima
  • širinu i doticaj s cjelokupnim poslovanjem osiguravajućeg društva
  • izvrsne radne uvjete i stimulativnu plaću
  • uz dodatnu varijabilnu stimulaciju u skladu s kvartalnom procjenom učinka, za poseban doprinos moguće je dobiti dodatnu nagradu na polugodišnjoj razini
  • božićnicu, uskrsnicu, regres i prigodnu nagradu za rođenje djeteta
  • referral bonus za nova pojačanja CO-ova tima koja smo zaposlili i koji su zadovoljila na probnom roku, a ti si ih preporučio/preporučila
  • poticaj za dobrovoljnu mirovinsku štednju u ukupnom iznosu do 1200 kuna godišnje – uplatiš li u štednju 100 kuna ili više, mi ćemo dodati još 100 kuna
  • policu dodatnog zdravstvenog osiguranja s uključenim godišnjim sistematskim i specijalističkim pregledima te povoljnije police dopunskog i dodatnog zdravstvenog osiguranja za članove obitelji
  • rad prema Scrum metodologiji
  • mogućnost rada iz ureda ili od kuće
  • mogućnost osobnog i profesionalnog razvoja na temelju definiranog individualnog razvojnog plana
  • dodatne edukacije i certifikacije u tehnologijama bliskim područjima rada.

Prijavi se